Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Universitat Potsdam (Institut fur Psychologie), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Der Name des Unternehmens, in dem die Untersuchung durchgefuhrt wurde, ist geschwarzt., Abstract: Die Arbeits- und Organisationspsychologie als eine Anwendungsdisziplin innerhalb der Psychologie befasst sich unter anderem mit der Gestaltung von Arbeit. Der Kern dieses Bereichs bezieht sich darauf, Arbeit menschengerecht" zumachen.Damit ist zusammenfassend gemeint, Arbeit so an die Eigenschaften des Menschen anzupassen, dass deren Ausfuhrung fur die Beschaftigten frei von Gefahrdungen fur die Gesundheit und im gunstigsten Fall sogar forderlich fur die Personlichkeit ist (Ulich,2005).
Entscheidungsspielraum Als Moderator Zwischen Arbeitsanforderungen und Ihren Gesundheitlichen Folgen