« La confiance est au coeur de notre réussite à JetBlue. La confiance est la clé de notre Vitesse de croissance. La Vitesse de la confiance articule mieux que tout autre livre que la confiance est ce qui change tout - en affaires et dans la vie. Avec une grande confiance, la réussite vient plus vite, mieux, et à meilleur prix. » --David Neeleman, Fondateur et PDG, JetBlue Airways« Stephen M. R. Covey y est arrivé ! Il s'est focalisé, de façon articulée, sur le défi des dirigeants du nouveau millénaire - la capacité de cultiver et d'exploiter la confiance. C'est une lecture indispensable pour tous ceux qui aspirent à diriger.

» --Douglas R. Conant, Président et PDG, Campbell Soup Company« La Vitesse de la confiance est une trouvaille extraordinaire. Elle atteint de manière superbe le but de proposer un plan de route menant au rendement maximum, pour les individus aussi bien que pour les organisations. Mais le génie véritable du livre, c'est sa pertinence universelle, dans sa combinaison très efficace d'une approche de bon sens et de conseils francs pour l'amélioration de toutes les relations de la vie. » --J. W. Marriott, Jr., Président et PDG, Marriott International, Inc.

« La Vitesse de la confiance identifie clairement la confiance comme la source de la vitesse dans nos relations directes. Covey confirme de manière convaincante notre expérience à Dell - que la confiance a un impact global sur les résultats et que, lorsque la confiance s'accroît, la vitesse s'accroît également tandis que le coût baisse. Ce principe s'applique non seulement à nos relations professionnelles avec les clients, les associés en affaires, et les membres de l'équipe, mais également à nos relations personnelles, ce qui rend ce livre sagace encore plus précieux. » --Kevin Rollins, Président et PDG, Dell Inc.« Quand je reçus ce livre et que Stephen M. R. Covey me demanda de le lire et de lui faire mes commentaires, ma première impulsion fut, 'je n'ai pas le temps.' Cependant, en lisant la préface, puis les premiers chapitres, je n'ai pu le déposer.

C'est exactement ce dont les dirigeants d'entreprise ont besoin aujourd'hui. Ce livre va à la racine du comportement éthique et de l'intégrité et de la manière dont la 'confiance' est le facteur le plus crucial pour des dirigeants et des organisations efficaces. L'auteur discute avec clarté et perspicacité de la façon d'instaurer la confiance par le caractère et la compétence et de comment les dirigeants et organisations 'de confiance' font les choses mieux, plus vite, et à moindre coût. Tout le monde devrait prendre le temps de lire ce livre. » --Nolan D. Archibald, Président et PDG, Black & Decker Corporation« Covey se concentre brillamment sur ce fondement négligé du capitalisme démocratique - la confiance. Tout comme l'air que nous respirons, trop souvent nous prenons cet intangible crucial pour acquis. Comme Covey le montre clairement, nous le faisons en fin de compte à notre propre péril en tant que compétiteurs.

» --Steve Forbes, Président et PDG, Forbes« Ce livre peut changer des vies en ce qui a trait à l'instauration de relations de confiance personnelles et professionnelles. Covey nous aide à comprendre comment cultiver et inspirer une confiance immédiate à chaque rencontre, ce qui constitue le fondement de la réussite vraie et durable dans la vie. Une lecture très intéressante et instructive. » --Larry King.